Huichapan, Hgo.— Trabajadoras de la Comisión de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Huichapan (CAPOSA) señalaron al director general de la institución, Mauricio Yáñez Bautista, como responsable de acoso, violencia de género y hostigamiento laboral, según un oficio enviado a las autoridades municipales.
En el documento, dirigido a la alcaldesa Jaime Solís Zavala y al síndico Israel Bautista Suárez, las trabajadoras relataron una serie de irregularidades, entre ellas amenazas, abuso de poder y nepotismo. Aseguran que Yáñez Bautista emplea frases intimidatorias como: “No saben con quién se están metiendo” para amedrentarlas, mientras que promueve el favoritismo al otorgar puestos clave a familiares cercanos.
Las denunciantes también señalaron actos de corrupción en los procesos de compras y contrataciones dentro de la dependencia, por lo que solicitaron una auditoría externa que esclarezca el manejo de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos administrativos.
Además, denunciaron despidos injustificados, incluyendo el caso de una trabajadora embarazada, quien fue cesada bajo el argumento de órdenes directas de la presidencia municipal, sin considerar su condición. Esta situación, aseguran, ha deteriorado su estabilidad emocional y ha generado un ambiente laboral insostenible.
El oficio también documenta agresiones verbales y trato denigrante por parte del director hacia quienes buscan cumplir con los manuales internos de la institución. “Nos grita, nos humilla y utiliza su autoridad para imponer decisiones arbitrarias”, refirieron las trabajadoras.
En respuesta, exigieron la destitución inmediata de Yáñez Bautista y la implementación de medidas que garanticen condiciones laborales seguras y dignas, alineadas con la Norma Oficial Mexicana NOM-035.
Las empleadas de CAPOSA urgieron a las autoridades a atender la situación de manera inmediata, ya que muchas temen incluso acudir a sus puestos de trabajo ante el constante hostigamiento. Advirtieron que la omisión de esta problemática agravará las condiciones laborales y vulnerará aún más sus derechos.