Pachuca, Hidalgo.— La Auditoría Superior de la Federación (ASF) documentó diversas inconsistencias en el manejo de recursos federales dentro de la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo durante la revisión de la Cuenta Pública 2024, entre las que destacan pagos a personal que ya no formaba parte de la plantilla, percepciones sin respaldo normativo y contrataciones mediante adjudicación directa.
De acuerdo con el informe, se identificó un monto de 650 mil 603 pesos correspondiente a pagos realizados a trabajadores después de haber causado baja definitiva, situación que contraviene los lineamientos administrativos vigentes en materia de movimientos de personal.
El análisis del ejercicio de recursos del Ramo 28, referente a participaciones federales, también evidenció el uso predominante de la adjudicación directa en la contratación de servicios, modalidad que representó el 84 por ciento de los contratos, frente a apenas un 16 por ciento mediante licitación pública.
Entre los hallazgos relevantes, la ASF detectó 39 pagos efectuados a igual número de ex trabajadores, así como 12 pagos por 106 mil 800 pesos a una persona sin categoría autorizada ni registro formal en la plantilla.
Asimismo, el órgano fiscalizador federal reportó la dispersión de 7 mil 124 pagos a 336 empleados bajo el concepto de “otras percepciones y estímulo al desempeño”, por un total de 15 millones 805 mil 839 pesos, sin evidencia de un método de cálculo ni autorización que sustentara dichas erogaciones.
En materia salarial, también se identificaron 1,104 pagos a 292 trabajadores que superaron los montos establecidos en el tabulador oficial, lo que representó un importe adicional de un millón 425 mil 747.74 pesos.