El dirigente nacional Alfonso Cepeda Salas reconoció que los docentes, principalmente quienes tienen pocos años de servicio, perciben salarios insuficientes y reclamó mejores condiciones económicas para el magisterio.
Pachuca, Hgo.— El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, advirtió que los salarios de los maestros de educación básica, particularmente de quienes cuentan con menor antigüedad, todavía son insuficientes, por lo que exigió una mejora real en sus percepciones económicas. El pronunciamiento ocurrió durante la toma de protesta de 4 mil 700 integrantes de los nuevos comités delegacionales y representantes de centros de trabajo de la Sección 15 del sindicato en Hidalgo.
Ante miles de trabajadores de la educación, el dirigente nacional señaló que, pese a la relación que mantiene el sindicato con el gobierno federal, aún existen demandas laborales que requieren atención. Afirmó que la defensa de los derechos salariales y profesionales debe mantenerse como una prioridad de la organización, especialmente ante las condiciones económicas que enfrentan los docentes de reciente ingreso al servicio educativo.
“Las maestras y maestros de Educación Básica, sobre todo los de pocos años de servicio, no ganan lo que deberían; deben tener una dignificación real en su salario quincenal. Estamos para defender sus derechos y hemos tenido un muy buen trato con el movimiento de la Cuarta Transformación, pero queremos un trato mejor”, expresó Cepeda Salas, al referirse a la necesidad de avanzar en las negociaciones para mejorar las condiciones laborales del magisterio.
El dirigente también destacó la preparación académica de los trabajadores de la educación y sostuvo que el nivel de formación profesional del gremio debe reflejarse en mejores condiciones salariales. Durante su intervención, aseguró que la totalidad de los maestros del país cuenta con estudios de licenciatura y afirmó que existe una elevada proporción de docentes con estudios de posgrado, cifras que presentó como parte de su argumento para exigir un mayor reconocimiento profesional.
En este contexto, Cepeda Salas encabezó la toma de protesta de los 4 mil 700 nuevos representantes sindicales, quienes asumirán funciones en los comités delegacionales y centros de trabajo de la entidad. La renovación de esta estructura busca fortalecer la representación de los trabajadores ante las autoridades educativas y mantener canales de comunicación para atender asuntos relacionados con prestaciones, condiciones laborales y derechos sindicales.
El secretario general de la Sección 15 del SNTE, Said Vargas Sáenz, afirmó que la organización en Hidalgo mantendrá una coordinación cercana con el Comité Ejecutivo Nacional y convocó a los nuevos representantes a atender directamente las necesidades de los trabajadores. Señaló que la fortaleza del sindicato depende de la participación de sus integrantes y de la capacidad de sus dirigentes para responder a las demandas que surgen en las escuelas y centros educativos.
“Estamos listos para seguir construyendo el futuro de nuestro sindicato bajo la visión que usted siempre ha tenido en beneficio de todos los agremiados”, manifestó Vargas Sáenz durante el encuentro, en el que también participó Jesús Jaime Rochín Carrillo, representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE en Hidalgo.
La renovación de los órganos de representación sindical se desarrolla en un contexto en el que el magisterio mantiene demandas relacionadas con el poder adquisitivo de sus salarios, la estabilidad laboral y el reconocimiento de su preparación profesional. Aunque durante el encuentro no se anunciaron incrementos salariales específicos ni acuerdos concretos con las autoridades educativas, Cepeda Salas sostuvo que el sindicato continuará con la exigencia de mejores condiciones para sus agremiados.
Con la toma de protesta, los nuevos representantes de la Sección 15 asumirán la responsabilidad de canalizar las demandas de los trabajadores de la educación en sus respectivas delegaciones y centros laborales, mientras la dirigencia nacional mantiene entre sus principales planteamientos la revisión de las percepciones salariales, especialmente para los docentes con menor antigüedad.
Nota editorial: El titular prioriza la declaración de mayor interés público: la exigencia de mejores salarios. Las cifras sobre la preparación académica del magisterio se atribuyen directamente a Cepeda Salas, ya que no se proporcionó una fuente estadística independiente para corroborarlas.